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BIENVENUE CHEZ ISALYA

Structure  d'accompagnement et de formation
Des structures sociales et médico-sociales 

La mission principale d'Isalya est d'accompagner établissements du secteur social et médico-social à travers des méthodes innovantes comme le codéveloppement et l'intelligence collective. Nous aidons les professionnels à surmonter les défis de leur quotidien en leur offrant des espaces de co construction collectifs. Isalya anime vos séminaires stratégiques et accompagne vos projets (projets établissements par exemple) de A à Z de manière dynamique et engagée.

analyse de la pratique

Analyse de la pratique professionnelle

et médiation 

Isalya accompagne vos équipes dans une démarche réflexive sur leur pratique et dans la résolution de situations problématiques rencontrées au quotidien.

Services
Intelligence collective

Facilitation et accompagnement de projets

Isalya anime de manière participative vos temps forts, séminaires et projets de services avec toutes les parties prenantes (salariés, direction, conseil d'administration et personnes accompagnées) pour construire ensemble.

Formation

Formations professionnelles

Pourquoi ne pas devenir complètement autonome et animer vous même vos temps de participation et d’analyse de la pratique ? Isalya propose des formations pour cela.

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EXPERTISE ET PARCOURS

Du travail social à l'intelligence collective

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Isalya est un espace d’accompagnement et de formation dédié aux professionnel·les du milieu associatif. Fondé et dirigé par Joanna Bartellemy, Isalya propose des méthodes participatives pour renforcer les compétences des équipes et leur impact au quotidien.

Ancienne assistante sociale, formée à Sciences Po, à la Fédération des Acteurs de la Solidarité et à l’animation participative, Joanna allie expertise de terrain, intelligence collective et engagement contre les exclusions.

Convaincue de la richesse de l’expérience des personnes accompagnées, elle place la pair-aidance et la participation au cœur de sa démarche. Elle conçoit et pilote des projets favorisant l’expression des résident.e.s et améliore ainsi leur qualité de vie.

En 2020, elle créer et anime une équipe régionale de formateur·rices en binôme avec des pair-aidant·es pour former les équipes sociales.

 

Elle se spécialise ensuite en analyse des pratiques professionnelles et en codéveloppement, elle accompagne les structures dans la résolution collective de situations complexes, avec des méthodes créatives et dynamiques.

TÉMOIGNAGES

Recommandations

Sophie

Éducatrice Spécialisée 

Foyer Notre-Dame

des Sans-Abri

« Une vraie fierté d’avoir participé à l’élaboration de ce projet d’établissement. Pour une fois, on a construit quelque chose ensemble. Les ateliers étaient dynamiques, participatifs, parfois même ludiques. »

Béatrice

Assistante de service social

CHRS

Diaconat Protestant

“Joanna a su nous accompagner de manière personnalisée, en prenant en compte les défis spécifiques que nous rencontrons. L'approche choisie dynamique et créative a été très apprécie. "

Annamaria 

Directrice d'établissement CADA-HUDA

ADOMA

"Je tiens vraiment à remercier Joanna pour la formation qui était absolument géniale ! J’ai aussi reçu des supers retours des collègues. Tout le monde était ravi aussi bien sur la première session que la seconde.

On revient tous de la formation avec des étoiles dans les yeux et avons hâte d’appliquer les outils."

VIDÉOS

Présentation de nos références

Les différents niveaux d'intervention du facilitateur I Jean Philippe Poupard I
25:46
Le Codéveloppement
02:57
Le community organizing : théorie du changement et pouvoir collectif
10:59
Contact
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