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Cafés multicolores

BIENVENUE À ISALYA

Accompagnement et formation dans le secteur Social

La mission d'Isalya est d'accompagner les travailleurs sociaux et les équipes du secteur social à travers des méthodes innovantes comme le co-développement et l'intelligence collective. Nous aidons les professionnels à surmonter les défis de leur quotidien en leur offrant des espaces de réflexion collective.

analyse de la pratique

Accompagnement

Analyse de la pratique via le co développement

Nous accompagnons vos équipes dans une démarche réflexive sur leur pratique et dans la résolution de situations problématiques rencontrées au quotidien.

Services
Intelligence collective

Facilitation de vos collectifs

Nous animons de manière participative et dynamique vos temps forts, séminaires, concertations.

Formation

Formation

Pourquoi ne pas devenir complètement autonome et animer vous même vos temps de participation et d’analyse de la pratique ? Nous vous proposons des formations pour cela.

Ancre 1
Joanna Bartellemy

À PROPOS

Expertise et Accompagnement

Isalya est un lieu d'expertise et d'accompagnement dédié au secteur social. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences professionnelles et à renforcer votre impact dans votre pratique quotidienne. Isalya est dirigé par Joanna Bartellemy qui puise ses compétences dans les secteurs de l'éducation populaire, du co développement et de la lutte contre les exclusions.

TÉMOIGNAGES

Recommandations

Sophie D.

“Je recommande vivement Isalya pour leur approche centrée sur les besoins. Joanna s'est adaptée à nos demandes et à nos réalités deterrain.”

Pierre L.

“Isalya a su nous accompagner de manière personnalisée, en prenant en compte les défis spécifiques que nous rencontrons. L'approche choisie dynamique et créative a été très apprécie. "

Nadia T.

“Les formations sont d'une grande qualité et met au centre le stagiaire. On apprend en faisant ! "

VIDÉOS

Présentation de nos références

Le Codéveloppement
02:57

Le Codéveloppement

Qu'est ce que le codéveloppement ? A quoi ça sert ? Découvrez les étapes du codéveloppement (ou codev) dans cette vidéo dessinée. Les objectifs de cette méthode, et les rôles de chacun : facilitateur, consultants, client. Le codéveloppement professionnel est une approche basée sur l'intelligence collective imaginée par Claude Champagne et Adrien Payette au Québec, qui a commencé à se diffuser dans les années 90. Un groupe de 6 à 8 personnes se réunit tous les mois. Chaque fois, un des participants devient le client du jour et partage une problématique sur laquelle il souhaiterait avancer. Les consultants partagent leur expérience dans un processus en 6 étapes guidé par un facilitateur. Vous avez aimé cette vidéo ? N'hésitez pas à la partager à des personnes que le codéveloppement pourrait intéresser ! Sommaire : 0:00 : La méthode du codéveloppement professionnel : qu'est-ce que c'est ? 0:49 : Etape 1 : L'exposé 1:00 : Etape 2 : Clarification 1:14 : Etape 3 : Contrat 1:24 : Etape 4 : Consultation 1:37 : Etape 5 : Synthèse et plan d'action 1:48 : Etape 6 : Apprentissages 2:06 : Les bénéfices du codéveloppement 2:30 : Le codev chez Codev&Co Venez vous former à la facilitation au codéveloppement chez Codev&Co : https://www.codevandco.com Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/codevandco/ Vidéo dessinée et réalisée par Mathilde Riou, illustratrice, accompagnante par le visuel et facilitatrice de groupes de codéveloppement pour facilitateurs graphiques : https://www.mathilderiou.com #intelligencecollective #codev #facilitationgraphique #coaching
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